Mulheres lideram contratações no Brasil, mas começam novos empregos ganhando R$ 250 a menos

As mulheres ocuparam a maior parte dos novos postos de trabalho com carteira assinada no Brasil em setembro de 2026, mas continuam recebendo salários de entrada inferiores aos dos homens. Segundo dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Novo Caged), divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) em 4 de novembro, o país registrou saldo positivo de 121.305 empregos formais no mês, dos quais 62.989 foram ocupados por mulheres.

A participação feminina também liderou o acumulado de janeiro a setembro. Nesse período, foram criados 654.092 postos para mulheres, contra 594.822 para homens. Ao todo, o Brasil gerou 1.248.914 empregos formais nos nove primeiros meses do ano, crescimento de 2,65%.

O saldo considera a diferença entre admissões e desligamentos. Somente em setembro, foram registradas 2.214.437 contratações e 2.093.132 demissões, elevando o estoque nacional para 48,3 milhões de vínculos formais.

Apesar do avanço na contratação feminina, os dados revelam que a desigualdade salarial permanece presente no mercado de trabalho.

Mulheres recebem R$ 250 a menos nas novas contratações

Em setembro, o salário médio de admissão das mulheres foi de R$ 2.286,70, enquanto o dos homens chegou a R$ 2.537,24, uma diferença de R$ 250,54.

Isso significa que a remuneração média inicial feminina ficou aproximadamente 9,9% abaixo da masculina. Os valores consideram admissões em diferentes setores e ocupações, não sendo uma comparação direta entre pessoas que exercem a mesma função.

Na média geral, o salário de admissão foi de R$ 2.429,41, aumento real de 1,88% em relação a setembro de 2025.

A legislação brasileira determina igualdade salarial entre mulheres e homens que realizam trabalho de igual valor ou exercem a mesma função. A Lei nº 14.611/2023 também estabelece a publicação semestral de relatórios de transparência salarial por empresas privadas com 100 ou mais empregados.

Serviços lideram contratações e São Paulo tem maior saldo entre os estados

O setor de Serviços foi o principal responsável pela geração de empregos em setembro, com saldo de 81.241 postos. Em seguida aparecem Indústria (19.285), Comércio (15.697) e Construção (9.468). A Agropecuária registrou resultado negativo de 4.381 vagas.

Dentro de Serviços, os maiores saldos ocorreram em atividades administrativas e complementares (18.386), saúde e serviços sociais (15.403) e transporte, armazenagem e correio (13.240).

Regionalmente, o Nordeste liderou a geração de empregos, com 49.142 postos, seguido pelo Sudeste, com 39.404. Entre os estados, São Paulo apresentou o maior saldo absoluto, com 19.391 vagas, seguido por Pernambuco (13.371) e Alagoas (11.110).

O levantamento também aponta maior participação de jovens de até 24 anos, responsáveis por saldo de 106.293 empregos. Trabalhadores com ensino médio completo concentraram 82.818 novos postos.

No acumulado de 12 meses, entre outubro de 2025 e setembro de 2026, o país registrou crescimento de 787.073 empregos formais, equivalente a 1,65%.

Para enfrentar as diferenças de remuneração e ampliar as oportunidades profissionais, o governo federal mantém o Plano Nacional de Igualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens, que reúne 78 ações voltadas ao acesso ao emprego, à permanência no mercado e à ascensão profissional feminina.