Ministério do Trabalho recebe mais de 4,3 mil denúncias de assédio eleitoral em apenas 72 horas

O Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) recebeu 4.305 denúncias de assédio eleitoral no ambiente de trabalho em apenas três dias, entre 28 e 30 de outubro de 2026. São Paulo lidera o levantamento nacional, com 1.325 registros, enquanto a Região Sudeste concentra 48,5% das ocorrências. Os dados correspondem aos primeiros dias de funcionamento do canal específico de denúncias e estão sendo analisados pela Auditoria Fiscal do Trabalho, responsável pela apuração das possíveis irregularidades.

O volume registrado em São Paulo representa aproximadamente 31% de todas as denúncias recebidas no país. Na sequência aparecem Rio de Janeiro, com 354 registros, Minas Gerais, com 345, Paraná, com 268, e Santa Catarina, com 259. Juntos, esses cinco estados concentram 2.551 denúncias, aproximadamente 59% do total nacional.

O assédio eleitoral no trabalho ocorre quando empregadores ou outras pessoas utilizam relações profissionais para constranger, ameaçar, pressionar ou discriminar trabalhadores em razão de suas escolhas políticas. A prática pode envolver ameaças de demissão, exigências de apoio a candidatos ou tentativas de interferir na liberdade do voto.

O ministro do Trabalho e Emprego, Luiz Marinho, reforçou que a liberdade de escolha política deve ser respeitada e que o poder econômico não pode ser utilizado para influenciar o voto dos empregados. Segundo o ministro, o governo acompanha as denúncias e adota medidas de fiscalização para proteger os direitos dos trabalhadores.

Sudeste concentra quase metade das denúncias do país

A distribuição regional mostra que o Sudeste reúne 2.087 registros, seguido pelo Nordeste, com 784, e pelo Sul, com 757. O Centro-Oeste contabiliza 378 denúncias, enquanto a Região Norte apresenta 299 ocorrências.

Entre os estados com menores números de registros estão Roraima e Tocantins, com 17 denúncias cada, e Sergipe, com 22. Os dados representam as manifestações recebidas pelo Ministério e não significam que todas as situações relatadas tenham sido comprovadas.

A Auditoria Fiscal do Trabalho já realiza ações de fiscalização para verificar os casos apresentados. Quando são identificadas irregularidades, os auditores podem lavrar autos de infração e encaminhar informações aos órgãos competentes para adoção de outras providências.

O Ministério também avalia a criação de uma ferramenta de transparência para divulgar casos de assédio eleitoral no ambiente profissional, em modelo semelhante ao utilizado na relação de empregadores responsabilizados por trabalho análogo à escravidão. A proposta ainda está em estudo.

Governo anuncia medidas contra pressão política sobre trabalhadores

O enfrentamento ao assédio eleitoral envolve uma atuação conjunta do Ministério do Trabalho, Ministério Público do Trabalho (MPT), Advocacia-Geral da União (AGU), Tribunal Superior do Trabalho (TST), Ministério Público Eleitoral e Ministério da Justiça e Segurança Pública.

Entre as medidas anunciadas estão ações para combater conteúdos digitais que incentivem perseguição ou discriminação por motivação política, incluindo notificações a plataformas como Google e Meta.

A Carteira de Trabalho Digital também está sendo utilizada para enviar orientações aos trabalhadores sobre seus direitos e os canais disponíveis para denunciar situações de constrangimento ou discriminação eleitoral.

Como denunciar assédio eleitoral no trabalho

Trabalhadores que sofrerem ou presenciarem ameaças, constrangimentos ou discriminação por motivação política no ambiente profissional podem registrar denúncias pelos canais oficiais:

• Ministério do Trabalho e Emprego: aqui
• Ministério Público do Trabalho: aqui

As denúncias são tratadas de forma sigilosa e encaminhadas para análise dos órgãos responsáveis. O registro não representa comprovação automática da infração, que depende de apuração.