Jovens de Assis e região ainda podem se inscrever no programa aprendiz dos Correios

As inscrições para o Programa Jovem Aprendiz dos Correios terminam neste sábado, 11 de abril. Em todo o Brasil, estão sendo oferecidas 548 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva. No interior de São Paulo, há vagas diretas para Bauru e cadastro reserva para Assis e outros 186 municípios, o que mantém aberta a possibilidade de futuras convocações conforme a necessidade da empresa.

Podem participar jovens com idade entre 14 e 21 anos completos no momento da contratação, que estejam cursando o ensino fundamental ou médio, ou que já tenham concluído o ensino médio.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site dos Correios. No caso de candidatos menores de 18 anos, o cadastro precisa ser realizado por pais ou responsáveis legais. Após esse registro inicial, o responsável poderá efetivar a inscrição do filho ou tutelado no processo seletivo. Jovens maiores de idade ou emancipados podem concluir todo o procedimento diretamente com seus próprios dados.

O programa adota critérios de inclusão social na seleção. Das oportunidades ofertadas, 10% são reservadas para pessoas com deficiência, 25% para candidatos autodeclarados pretos ou pardos, 3% para indígenas e 2% para quilombolas.

Além das cotas, a classificação também considera informações socioeconômicas preenchidas no formulário eletrônico, priorizando jovens em situação de vulnerabilidade social. A pontuação detalhada e todas as regras do processo estão descritas no edital oficial.

A jornada de trabalho será de 20 horas semanais, distribuídas em quatro horas por dia. O modelo combina formação teórica, realizada em entidade parceira de qualificação profissional, com atividades práticas desenvolvidas dentro dos Correios.

Os selecionados receberão salário-mínimo-hora, conforme o piso salarial vigente em cada estado, além de benefícios como vale-transporte, vale-refeição ou alimentação e uniforme.

Para jovens de Assis e região, o cadastro reserva representa uma chance importante de entrada no mercado de trabalho, especialmente para quem busca a primeira experiência profissional com formação técnica e vínculo formal.

O processo seletivo terá validade de um ano, com possibilidade de prorrogação por mais um período igual.