Responsabilidade Social • 08:36h • 21 de março de 2026
História de inclusão marca Dia da Síndrome de Down; jovem concilia emprego, futebol em rotina ativa
História de inclusão ganha destaque no Dia Internacional da Síndrome de Down, celebrado em 21 de março
Jornalista: Luis Potenza MTb 37.357 | Com informações da V3com Assessoria | Foto: Divulgação
O Dia Internacional da Síndrome de Down, celebrado neste sábado, 21 de março, reforça a importância da inclusão e da ampliação de oportunidades. Histórias como a de Evandro Costa Zanetti, de 22 anos, ajudam a ilustrar como o acesso ao trabalho e ao convívio social contribuem para a autonomia e o desenvolvimento.
Natural de Pitanga (PR), Evandro está prestes a completar um ano em seu primeiro emprego, em uma unidade das Farmácias Nissei, em Curitiba. No local, atua como auxiliar de loja, participando da organização do espaço e do atendimento ao público.
Rotina de trabalho e reconhecimento
Ao longo dos meses, Evandro se tornou uma presença constante e bem recebida por clientes e colegas de equipe. A atuação no dia a dia trouxe mais responsabilidade à rotina e ampliou sua independência.
A contratação ocorreu por meio de um programa voltado à inclusão de pessoas com deficiência, que busca ampliar oportunidades no mercado de trabalho e fortalecer ambientes mais diversos.
Ambiente inclusivo e desenvolvimento
A presença de profissionais com deficiência no ambiente corporativo contribui para a construção de espaços mais acolhedores e representativos. A experiência também evidencia como a inclusão vai além da contratação, envolvendo desenvolvimento, convivência e reconhecimento dentro das equipes.
Esporte e redes sociais fazem parte da rotina
Fora do trabalho, Evandro mantém uma rotina ativa. Ele pratica futebol de salão, musculação e também produz conteúdo para redes sociais, onde compartilha momentos do cotidiano.
Além disso, demonstra interesse por tecnologia e atua em atividades relacionadas à área no contraturno.
Inclusão como caminho
A trajetória reforça a importância de políticas e iniciativas que ampliem o acesso ao trabalho para pessoas com deficiência, promovendo autonomia, pertencimento e novas perspectivas.
Mais do que uma data simbólica, o Dia Internacional da Síndrome de Down evidencia a necessidade de construir oportunidades reais e contínuas na sociedade.
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