Classificados • 21:21h • 15 de abril de 2026
Do diploma ao emprego: o que o LinkedIn aponta para quem está começando
Levantamento do LinkedIn mostra cargos, funções e setores em alta para quem está começando a carreira
Jornalista: Luis Potenza MTb 37.357 | Com informações da Edelman | Foto: Divulgação
O LinkedIn divulgou o Guia para Recém-Formados 2026, com um panorama dos cargos, funções e setores que mais cresceram na contratação de profissionais em início de carreira no Brasil. O estudo aponta onde estão as principais oportunidades para quem concluiu recentemente a formação e busca o primeiro emprego.
O cenário é considerado mais favorável para os jovens. Dados do IBGE indicam que a taxa de desemprego entre pessoas de 18 a 24 anos caiu para 11,4% no quarto trimestre de 2025, o menor nível desde o início da série histórica, em 2012. Nesse contexto, entender as áreas em expansão se torna estratégico para quem está entrando no mercado.

Entre os cargos que mais cresceram, a liderança é da função de engenheiro de inteligência artificial, refletindo o avanço das tecnologias digitais. Na sequência aparecem posições como consultor de gestão de instalações, advogado, assistente de suporte técnico e analista de programação. O ranking também inclui funções ligadas a dados, recursos humanos e operações, como analista de benefícios, assistente de dados, coordenador de eventos e técnico de suprimentos.
Quando o recorte é feito por funções, desenvolvimento de negócios ocupa a primeira posição, seguido por tecnologia da informação e marketing. Recursos humanos e engenharia completam a lista, indicando uma combinação entre competências técnicas e habilidades de gestão e relacionamento.

Já entre os setores que mais contrataram recém-formados, tecnologia, informação e mídia lidera o ranking, seguido por serviços financeiros e serviços pessoais. Também aparecem áreas como atividades profissionais, científicas e técnicas, além da administração pública, o que reforça a diversidade de caminhos para o início da carreira.
Os dados indicam que o mercado segue demandando perfis ligados à tecnologia, mas também mantém espaço para áreas tradicionais e funções de apoio à operação das empresas. Para especialistas, o acesso a esse tipo de informação pode ajudar jovens profissionais a tomar decisões mais estratégicas nos primeiros passos da vida profissional.
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