Brasil registra maior número de jovens aprendizes contratados na história

O Brasil alcançou um marco histórico na contratação de jovens aprendizes durante o primeiro semestre de 2024, com um total de 58.656 jovens ingressando no mercado de trabalho por meio da Lei do Jovem Aprendiz (Lei 10.097/00). Este número representa um crescimento de 8,39% em comparação ao mesmo período de 2023, quando 54.115 jovens foram contratados. Esses resultados são fruto das iniciativas do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que tem intensificado os esforços para promover o trabalho decente e combater a evasão escolar entre jovens de 14 a 24 anos.

No mês de maio, o número de vínculos ativos de aprendizes chegou a 615.401, o maior desde a criação da lei. Apesar de uma leve redução em junho, com 614.515 vínculos, devido ao fim do semestre escolar, o saldo geral do semestre ainda reflete um desempenho positivo e sem precedentes. A estratégia do MTE, que inclui a criação de uma diretoria específica para políticas de emprego juvenil e a retomada do Fórum Nacional da Aprendizagem, foi fundamental para esses resultados.

A Lei do Jovem Aprendiz estabelece que empresas de médio e grande porte devem empregar entre 5% e 15% de seus funcionários como aprendizes, garantindo a esses jovens a oportunidade de qualificação profissional enquanto continuam seus estudos. Com essa política, o governo busca não apenas inserir os jovens no mercado de trabalho, mas também combater o trabalho infantil e promover a permanência escolar.

Os dados do primeiro semestre de 2024 demonstram o impacto positivo dessas ações, com a maioria dos jovens aprendizes sendo menores de 18 anos, estudantes do ensino médio, e mais da metade sendo mulheres. Esses resultados destacam a importância do programa para o desenvolvimento social e econômico do país.